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ミライロ・キャリア 利用規約
この利用規約（以下「本規約」）は、株式会社ミライロ（以下「当社」）が提供する「ミライロ・キャリア」（以下「本サービス」）の利用条件を定めるものです。
第1条（適用）
- 本規約は、本サービスを利用するすべての求職者（以下「利用者」）と当社との間に適用されます。
- 当社が本サービス上で掲載する「業務の運営に関する規程」および「ミライロ・キャリア 個人情報の取り扱い（プライバシーポリシー）」は、本規約の一部を構成します。
- 本規約と前項の各規程の内容が異なる場合、個人情報の取扱いについては「ミライロ・キャリア 個人情報の取り扱い（プライバシーポリシー）」が優先して適用されます。
第2条（定義）
本規約で使う用語の意味は、次のとおりとします。
- 「アカウント」とは、利用者が本サービスを利用するために登録する、利用者ごとの識別情報をいいます。
- 「登録情報」とは、利用者が本サービスに登録した情報、およびミライロIDとの連携により当社が取得した情報をいいます。
- 「求人企業」とは、当社に求人の申込みをした事業者をいいます。
- 「ミライロID」とは、当社が提供する障害者手帳アプリ「ミライロID」をいいます。
第3条（本規約への同意）
- 利用者は、本規約に同意したうえで本サービスを利用するものとします。
- 利用者が18歳未満の場合は、親権者など法定代理人の同意を得たうえで本サービスを利用するものとします。
第4条（アカウントの登録）
- 本サービスの利用を希望する方は、本規約に同意し、当社所定の方法でアカウントを登録するものとします。
- 当社は、職業安定法に基づき、求職の申込みを原則としてすべて受理します。
第5条（アカウントの管理）
- 利用者は、自己の責任でアカウントのログイン情報（メールアドレス、パスワード等）を管理し、第三者に使用させてはなりません。登録するメールアドレスは、原則として利用者本人のみが利用するものとします。ただし、ご家族や支援者による操作等の支援が必要な場合は、登録内容や個人情報の提供に関する同意は、利用者ご本人の意思に基づいて行うものとし、利用者は、補助する方に対し、本規約およびプライバシーポリシーの内容を伝えるものとします。
- ログイン情報の漏えいや第三者による不正利用に気づいた場合、利用者は直ちに当社に連絡するものとします。
第6条（登録情報の正確性と更新）
- 利用者は、正確かつ最新の情報を登録するものとします。
- 登録情報に変更があった場合、利用者はアカウント上で速やかに更新するものとします。
- 登録情報の誤りにより利用者に生じた不利益について、当社は責任を負いません。ただし、当社に故意または過失がある場合はこの限りではありません。
第7条（ミライロIDとの連携）
- 利用者は、当社所定の方法で、アカウントとミライロIDを連携できます。連携時には、ミライロIDの画面で、当社が取得する情報の項目を確認し、許可するかを選択できます。
- 利用者は、当社所定の方法で連携を解除できます。解除後の情報の扱いは、「ミライロ・キャリア 個人情報の取り扱い（プライバシーポリシー）」に定めます。
第8条（本サービスの内容）
- 当社は、利用者に対し、次のサービスを提供します。
- 求人情報の提供
- キャリア面談の実施、およびその案内
- 職業紹介（求人企業への推薦、選考の日程調整、労働条件の確認等）
- 就業にあたって必要な配慮に関する、求人企業との調整
- その他、これらに付随するサービス
- 当社は、利用者を求人企業に推薦するときは、その都度、推薦先の企業名と提供する情報の項目を示して、利用者の同意を得ます。
- 当社は、利用者の採用、内定または就業を保証するものではありません。
- 利用者と求人企業との間の雇用契約は、両者の間で締結されるものとします。
第9条（料金）
本サービスは、利用者に無料で提供されます。当社は、理由のいかんを問わず、利用者から手数料を受け取りません。
第10条（個人情報の取扱い）
当社は、利用者の個人情報を、別に定める「ミライロ・キャリア 個人情報の取り扱い（プライバシーポリシー）」に従って取り扱います。
第11条（禁止事項）
利用者は、本サービスの利用にあたり、次の行為をしてはなりません。
- 虚偽の情報を登録する行為、または他人になりすます行為
- 他人のアカウントを利用する行為
- 求人企業、他の利用者または当社の従業員に対する誹謗中傷、嫌がらせ等の行為
- 本サービスで知り得た求人企業の情報を、本サービスの利用以外の目的で使用し、または第三者に開示する行為
- 当社を介さずに本サービスで当社から紹介を受けた求人企業と直接交渉し、当社の職業紹介を不当に回避する行為
- 本サービスの運営を妨げる行為、または当社のシステムに不正にアクセスする行為
- 法令または公序良俗に反する行為
- その他、前各号に準ずる行為で、当社が不適切と合理的に判断するもの
第12条（利用停止・登録抹消）
利用者が次のいずれかに該当する場合、当社は事前の通知なく、本サービスの利用を停止し、またはアカウントを抹消できるものとします。
- 本規約に違反した場合
- 登録情報に虚偽があることが判明した場合
- 反社会的勢力に該当し、またはこれと関係を有することが判明した場合
- その他、前各号に準じるような重大な事由があり、当社が本サービスの利用を適当でないと合理的に判断した場合
第13条（退会）
- 利用者は、当社所定の方法により、いつでも退会できます。
- 選考中の求人がある場合、利用者は退会前に当社にその旨を連絡するものとします。
- 退会後の登録情報の扱いは、「ミライロ・キャリア 個人情報の取り扱い（プライバシーポリシー）」に定めます。
第14条（サービスの変更・中断・終了）
- 当社は、システムの保守、障害、天災その他やむを得ない事由がある場合、本サービスの全部または一部を中断できるものとします。
- 当社は、相当の期間をおいて事前に通知したうえで、本サービスの内容を変更し、または提供を終了できるものとします。
第15条（免責）
- 当社は、求人企業が提供する求人情報の内容の正確性について、合理的な確認に努めますが、その完全性を保証するものではありません。
- 当社は、本サービスの利用に関して利用者に生じた損害について、当社に故意または過失がある場合に限り、責任を負います。
- 当社の過失（重大な過失を除きます）による損害の賠償責任は、通常生じうる直接の損害に限られるものとします。
第16条（利用者の賠償責任）
利用者は、故意または過失により本規約に違反し、その違反により当社または第三者に損害を与えた場合、法令に従い、その損害を賠償するものとします。
第17条（本規約の変更）
- 当社は、次のいずれかに該当する場合、民法第548条の4の規定に基づき、本規約を変更できるものとします。
- 変更が利用者の一般の利益に適合する場合
- 変更が本規約の目的に反せず、変更の必要性、変更後の内容の相当性その他の事情に照らして合理的なものである場合
- 当社は、本規約を変更する場合、効力発生日の相当期間前までに、変更の内容と効力発生日を本サービス上に掲載し、または利用者に通知します。
第18条（通知）
当社から利用者への通知は、登録されたメールアドレスへの送信、または本サービス上への掲載によって行います。
第19条（権利義務の譲渡禁止）
利用者は、本規約上の地位または権利義務を、第三者に譲渡し、または担保に供することはできません。
第20条（分離可能性）
本規約の一部の規定が法令により無効とされた場合でも、その他の規定は引き続き効力を有します。
第21条（準拠法・管轄）
本規約は日本法に基づいて解釈され、本規約に関する紛争の第一審の専属的合意管轄裁判所は、大阪地方裁判所または大阪簡易裁判所とします。
お問い合わせ先
ミライロ・キャリア お問い合わせ窓口
お問い合わせフォーム： https://career.mirairo-id.jp/contact
電子メール： career-sup@mirairo.co.jp
制定日・施行日：2026年10月15日